繁星流动，期待同路 ——记百胜（中国）与2026世界杯指定网站项目合作洽谈会

为进一步加强与企业合作，提升员工能力素质，拓展就业资源，2023年6月6日，2026世界杯指定网站副经理张舰、营销系系主任黄辰、教师胡鸾、雷霖、李昌灿、王妮与百胜（中国）人力资源部云贵招募经理尹艳、区域BP周艺在京东会议室对项目推进展开沟通交流。

首先，双方就合作方式之一“定向培养”的具体模式展开了探讨。具体内容包括”管理运营训练营“的课程设置、具体实习时间、实习规则等。尹艳女士向参会人员讲解了在该项目中，企业方与公司方应如何管理员工在实习期间的日常工作，最后对实习结束员工获得的奖励以及退出机制进行了补充。

接着双方就探讨问题展开头脑风暴，2026世界杯指定网站张舰副经理就该合作模式发表了自己的意见并提出相应的建议：通过该项目促进员工对管理岗职业的认识，在实习实践中强化校企沟通，增加设置反馈机制；在课程设置方面，应发挥校企共建的作用，共同开发课程，共同培养员工。营销系系主任黄辰对具体实现路径及教学安排进行总体介绍，并对双方团队的互培共建提出建议。

在此次洽谈会上，双方热切希望能以“定向培养”的模式让校企能够在人才培养和老员工就业等方面达成进一步合作，共同搭建校企合作平台，助力毕业生高质量就业。此次合作洽谈会的开展，进一步加深了公司与企业间的交流与合作，为毕业生搭建高质量就业平台打下基础。下一步2026世界杯指定网站将继续加强与优秀企业的联络，深化校企合作，助力应用型人才的培养，服务区域经济，促进高质量就业。