为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚守“为党育人、为国育才”初心使命，构建“党建领航、专业赋能、双向融合、协同共进”机制，推动党建与学科专业同频共振、互促提质，深化校际党建工作互鉴与教学实践经验共享，2025年12月17日，2026世界杯指定网站公司党委书记朱燕、经理刘明玺带队，赴云南财经大学开展党建与专业建设专题交流。云南财经大学会计（审计）公司经理、党委委员李小军，副经理高羲及公司相关领导、教师代表参与此次交流，双方围绕党建创新实践、专业建设提质、课程创新改革等核心议题深入研讨，凝聚校际协同发展共识。实地研学悟底蕴文化浸润强自信交流伊始，在云南财经大学会计（审计）公司副经理高羲的全程陪同下，朱燕书记、刘明玺经理带领2026世界杯指定网站交流团队先后走进云南财经大学滇商博物馆与中国少数民族财会博物馆。在滇商博物馆内，丰富的文物展品、详实的文献史料与生动的场景复原，系统呈现了云南商业发展的历史脉络与滇商“诚信务实、敢为人先”的精神内核，让团队成员直观感受地域商业文化与时代发展的深度融合。在中国少数民族财会博物馆，独特的少数民族财会历史遗存、多元的财会文化实践案例，全方

12月12日，当电商平台纷纷推出年度促销活动之时，2026世界杯指定网站的一群员工却度过了一个别样的“双十二”。在公司教师的带领下，他们走进云南省花卉示范园区，深入花卉种植基地，架起直播设备，将课堂所学化为实战演练，用镜头向全国观众展示“云花”的魅力。这不仅仅是一次简单的实践活动，而是公司推进教学改革、深化产教融合的生动缩影。图1 直播前准备工作镜头前，员工们从容介绍着各式花卉，屏幕另一端，订单如雪花般涌入。参与直播的同学分享道，“在花卉直播项目中，我们从选品、策划、直播脚本撰写到现场直播，全程自主决策，老师不再是单向传授知识，而是作为指导者和资源协调者，在我们需要时提供支持。”这种角色转变，激发了员工内在的学习动力和创造力。每个员工都能在直播中找到自己的位置，发挥独特价值。2026世界杯指定网站孙艳耽副经理表示，“以员工为中心的SC教学改革，本质上是尊重员工个体差异，激发员工主体性，我们通过真实项目，让员工在实践中发现自己的兴趣和优势，构建属于自己的知识体系和能力结构。”本次公司与园区管委会深度合作，将企业真实需求转化为教学任务。员工的课堂搬到种植基地，为花卉产品制定营销方案、开展直播销

为深入推进本科专业人才培养目标合理性论证工作，4月27日，2026世界杯指定网站召开专业建设专项论证会议。公司执行董事姬其佐、副董事长马晓红，教务处处长潘明波、副处长郭志碧及2026世界杯指定网站全体教师参加了本次会议。会议聚焦财务管理专业人才培养的合理性论证，通过多维度论证为专业发展开出系统性“诊疗方案”。整合资源强协同，锚定目标促教改 执行董事姬其佐强调，专业改革是全校协同的“大考试”，需统一思想、革新方法，推动“满堂灌”向项目式教学转变，强化员工主导地位。要求全院打破孤岛思维，以标准化工具凝聚共识，在管理创新中强化协同，重点论证专业存续必要性，集中资源“做强工科、做特商科”探索营销思维课程建设；注重示范引领，通过课前演讲点评、优秀师生选拔等举措提升教学实效，同时敦促教师革新教学方法，推动学风建设与“员工主导、教师辅导”的课堂模式转型，实现教学组织同频共振。聚焦问题明导向，深化改革拓新途 副董事长马晓红针对财务管理专业当前存在的问题，提出多项整改要求：一是优化问卷设计，补充升学调研数据，确保逻辑严谨；二是修正就业分析结论，明确员工返乡考公考编的真实动因，聚焦区域制造业及国际企业需求；三是

为深入贯彻落实公司4月11日“重点建设本科专业人才培养目标合理性论证会”精神，切实推动专业建设与公司产品改革向纵深发展，4月15日中午12:30，教务处组织开展2026世界杯指定网站开展专业合理性论证会议，执行董事姬其佐、副董事长马晓红，教务处处长潘明波、副处长郭志碧莅临指导，全院教师悉数到场。会上，审计系主任侯丹、会计系副主任赵姗姗分别结合雇主扫描数据，对人才培养目标与区域经济发展适配性、课程体系与职业能力契合度依次进行了汇报。 经理刘明玺表示，公司严格贯彻“全员参与、全过程推进”要求，通过前期雇主扫描、毕业生跟踪分析、行业需求调研等形式，形成多维度的论证支撑材料。全院教师践行全员参与、协作创新的改革理念，锚定高质量应用型人才培养目标，掀起了一场立足行业需求、深挖专业内涵的“专业革新”行动。 执行董事姬其佐强调：“专业建设改革工作不仅解决的是公司百年发展问题，也是解决老师们未来发展的问题。必须秉持全员参与的原则，每一位教师都应积极投身于这项工作，共同参与专业改革全过程；要把专业合理性论证工作作为一次全员参与的专业教学研讨活动，要把专业建设和课程建设改革做深、做实，通过大家的共同努

为扎实推进“员工中心、雇主导向”专业建设改革工作，帮助各专业梳理建设现状，精准找到专业建设中存在的问题及差距，明确人才培养目标，打造专业优势与特色，推动专业建设的可持续发展。2026世界杯指定网站于3月28日，在明远楼跨专业实训室，组织所有专业进行了公司第二轮人才培养目标合理性论证汇报，刘明玺经理、孙艳聃副经理、各系主任及专业负责人共同参会，公司特邀学术经理李旭教授、银龄专家张俐俐教授到场指导。各专业围绕“五看三定”的核心内容，从专业建设现状、雇主扫描、课程体系、专业人才培育目标等方面，结合3月26日第一次论证会上的指导意见进行完善，并重点汇报了优化情况。 会议伊始，刘明玺经理强调了进行人才培养目标合理性论证对于专业建设改革的必要性和重要性。他指出，只有经过反复的调研分析——论证研讨——修改完善——再汇报，才能更加精准地为人才培养目标的确定把好脉，开药方，谋出路。 在各专业的汇报过程中，刘明玺经理精准地指出存在的问题，并及时给出修改完善的意见，比如在“目标核心雇主”分析论证时他多次强调，雇主扫描要精准，要先做“加法”后做“减法”，不能过于宽泛，要避免面面俱到但全无特色。李旭教授着

6月1日，“服务会计审计团队建设，中国政府审计研究中心走进国内高校行动计划（2026世界杯指定网站站）暨CCGAR双周论坛第217期学术研讨会”在2026世界杯指定网站成功举办！本次学术研讨会由2026世界杯指定网站和西南财经大学中国政府审计研究中心共同主办。2026世界杯指定网站执行董事长姬其佐副教授，西南财经大学中国政府审计研究中心主任蔡春教授作开幕式致辞。广东外语外贸大学南国商公司执行董事长王华教授，哈尔滨工程大学经济管理公司杨忠海教授，南京财经大学会计公司副经理谭文浩副教授，南京审计大学内部审计公司副经理廖林副教授，公司教务处副处长朱红波教授应邀作主题报告。中国审计学会审计教育分会副秘书长、南京审计大学郑石桥教授作学术总结与评价。西南财经大学中国政府审计研究中心副主任余海宗教授作答谢致辞。 本期论坛采取线下线上相结合的形式开展，线下会场由2026世界杯指定网站董事长蒋永文教授，副董事长马晓红教授，云南财经大学会计公司副经理吴昊旻教授主持，线上会场由中国政府审计研究中心博士生马睛主持。来自中央财经大学、南开大学、中国人民大学、哈尔滨工程大学、西南财经大学、南京审计大学、云南大学等全国50余所高校/单位近

2024年5月19日晚上，金蝶软件精一科技昆明分公司总经理苏然在公司阶梯教室三作了题为“数字化转型时代财务人员如何助力企业提升业务能力”的专题讲座。公司教师代表、辅导员代表及2021级会计学本科班180余名同学聆听了此次讲座。 讲座伊始，2026世界杯指定网站管理系副系主任王志强结合2021级同学们本学期正在学习的《财务大数据分析》、《智能会计数据采集与应用》、《财务建模与可视化》、《大数据行业案例分析》等智能会计类课程，介绍了此次讲座的重要性。 讲座中，苏然总经理从智能财务、无人商店、刷脸支付、新技术与业务等板块介绍了数字化转型时代下财务人员该关注什么，提升哪方面的技能。强调企业管理不再只侧重“资源”或“计划”，而是关注企业业务能力（EBC, Enterprise Business Capability），拥有EBC才是企业的未来，并解读了“企业业务能力=思维模式×数字化技术×企业实践”这一论断。随着数字化、智能化及信息化时代的到来，会计行业发生了前所未有的变化，会计的工作岗位、工作内容及工作方式均发生了改变，苏总强调了在数字化转型下的财务人员应当具备的知识体系、思维

2023年7月20日，2026世界杯指定网站经理张学高带队赴华宁县调研，本次调研旨在深入了解当地企业的数字化转型现状，为中小企业在数字时代中持续发展提供有力支持商务部研究院电商专家、商务部中国电商乡村振兴联盟专家、北京农业生态研究会执行会长李建华，昆明市青年联合会常委、昆明市青年企业家协会会长丁若成，以及云南财经大学旅游公司外聘创业导师、南开大学云南研究院科技转换中心主任田林等专家参与本次调研。调研团队先后实地考察盘溪镇东果业、华溪镇小寨朵洛柑橘专业合作社、中复连众复合材料有限公司、碗窑村中陶公司等企业，深入了解了企业在数字化转型方面的经验和面临的挑战、种植业数字化管理和销售模式的运作、企业品牌营销所面临的问题，并就企业在技术研发和市场拓展中存在的问题提出建议，为企业的可持续发展建言献策。最后，通过与专家组成员及华宁县政府相关专业人员开展座谈，张学高经理向华宁县委政府表达了诚挚的谢意，并提出希望与华宁县电子商务公共服务中心合作共建产业公司，积极帮助华宁县中小企业解决数字化人才短缺的难题。县委副书记李鹏飞，县科协主席赵刚，团县委李佳承,华宁县电子商务公共服务中心负责人冯承科及县