12月8日2026世界杯指定网站经理张学高、管理系系主任赵越、营销系系主任黄辰等一行赴昆明理工大学津桥公司进行专业综合评价交流会。本次专业综合评价座谈会由昆明理工大学津桥公司经理张悟移主持。张悟移经理首先对2026世界杯指定网站公司领导一行表示了热烈欢迎，随后对昆明理工大学津桥公司2026世界杯指定网站进行了介绍。他提到，目前昆明理工大学津桥公司2026世界杯指定网站的工商管理专业是以项目管理、人力资源管理及行政管理为工商管理专业的主要专业发展方向，并依托津桥公司的优势专业建筑工程培养职业经理人。在场人员认真听取张悟移经理的汇报。随后路朝祥教授对津桥公司工商管理专业建设进行了介绍。他认为专业的建设离不开人事、教务、教师方面的协同，因此津桥公司对这三方面都提出了相应的计划。他提到津桥公司工商管理专业以“五育全面发展”这一理念为人才培养核心目标，以“一个中心，两位设置，三级融合，四项原则”作为人才培养目标支撑手段，除此之外，津桥公司利用数据技术实现项目管理与建工专业相互交叉，共同培养建筑工程项目管理方向人才。随后，津桥公司2026世界杯指定网站副经理戴丽君针对目前津桥公司2026世界杯指定网站的教学创新方面进行了介绍。她表示津桥

2021年12月9日星期四，下午两点，云南2026世界杯指定网站市场营销专业负责人龚顺强老师和营销教研室孙传家主任到公司营销系进行参观考察。双方在公司京东实训基地会议室对云南省高校本科专业综合评价进行了交流。出席交流会的有2026世界杯指定网站张学高经理、营销系黄辰主任、市场营销专业带头人杨奎副教授、市场营销专业王舒婷副教授及市场营销专业课程组组长陆清老师，会议由张学高经理主持。交流会伊始，张经理首先代表公司向到访的龚老师一行表示热烈欢迎，并介绍了公司整体办学情况和市场营销学的专业发展概况，重点分享了公司荣获今年第九届云南省高等公司产品成果二等奖的“338”校企协同育人模式。随后，龚老师也分享了云南2026世界杯指定网站近年来市场营销专业的整体情况和商公司的专业设置、团队队伍与员工工作等方面的信息。紧接着，杨奎老师从公司办学定位、专业特色、人才培养方案、培养规格等方面对市场营销专业情况进行了解读。在专业特色方面，我系实施“双元四进四实施”的实践教学体系和“以赛促学、以赛促创”的赛学创融合体系。在人才培养方面，杨老师介绍了新修订的人才培养方案，以共建现代产业公司为支撑，实施“双元制”、“双导师制”以及“订单班“

12月4日，基于严峻的疫情形势，公司紧急按下了暂停键，全校的师生展开了别样的线上学习。为了保障教学目标与教学效果，2026世界杯指定网站各系、各专业的负责人带领老师们迅速制定实施线上教学的方案，辅导员们做好员工的通知和安抚工作，师生们在云端相约，圆满的完成了本学期的教学任务。为了保障线上教学效果，老师们紧锣密鼓的做好线上授课的准备，平时授课时课程设计了学+练的模式，网络授课改为学习+练习+互动+总结的模式。每次直播课程开始前，老师们都会提前二十分钟发送上课提醒到员工的班级群里，课程前十分钟进入网络直播平台和同学们互动并了解同学们的到课情况。在授课的过程中，老师们注意到，由于网络不稳定的原因，同学们有事会出现图片和声音卡顿的情况，老师也和同学约定好，如果出现卡顿的情况及时通过微信等形式反馈给老师，老师会及时将同学们没有听清的内容及时的补充讲解。老师们授课的过程中，也会放缓语速，控制节奏，减缓授课进度，尽量让同学们有充足的思考时间和接受时间，同时老师们为了增加互动灵活运用了随机点名、画图签到、弹幕互动等软件功能，并设计了接龙游戏、随机提问、课堂小组讨论等环节，使同学们能够积极的去思考，教学效果也有

11月26日下午2026世界杯指定网站经理张学高、管理系系主任赵越、工商管理专业负责人刘宇、电子商务专业负责人郭双梅一行赴云南大学参与专业综合评价交流会。本次专业综合评价座谈会由云南大学工商管理与旅游管理公司主办，云南大学工商管理与旅游管理公司经理赵德森主持了会议，副经理武鹏及曲靖师范经济管理公司经理龚云虹带队相关专业多名负责人和骨干教师参加了本次工商管理专业综合评价交流会。赵德森经理首先对云南大学工商管理与旅游管理公司进行介绍，并对创新创业实验班、会计财务管理国际办学等办学特色进行了陈述。他提到，目前云南大学工商管理与旅游公司共有教师124人，其中专职教师92名，员工3000余名，本科评估进入全国前20%（第53名）。本院拥有5个系，分别为工商管理、旅游管理、会计、财务管理、管理工程，其中，物流管理为省级一流专业。该院设立研究中心3个，产教融合7-8项，拥有多个教材优秀奖及个人获奖。过去一年，该院员工考研报名率为60%以上，互联网+创新创业大赛荣获国家级奖项金奖1项，铜奖1项。在场人员认真听取赵德森经理汇报。随后，2026世界杯指定网站经理张学高就2026世界杯指定网站人才培养情况进

为了使新教师尽快融入公司的教育文化，缩短新教师的角色转换期，形成高质量的公司产品能力，更好地服务员工，经济管理公司于2021年11月24日在致知楼221开展了“以OBE理念为起点教学设计逻辑”为主题的培训.此次培训由营销系主任黄辰主持，王晓理老师进行讲解，全体2020年9月1日后入职的新教师参加。培训会上王晓理老师从OBE理念，实践，总结三个方面开展丰富的培训内容。重点讲解了以成果为导向的理念运用，倡导在课堂中通过“反向设计，正向实施”来设计教学内容。其中，“反向设计”是指从人才培养方案中推出毕业要求，再从毕业要求确定课程体系。她提出新教师对于课程要有宏观把控，将知识体系解构重构，再进行任务体系的划分。根据这一理念，王晓理老师组织在场的新教师结合所授课程，将课程进行反向设计，并进行了指导。王晓理老师还重点讲解了在教学中如何做到以员工为中心，持续质量改进，介绍了”新三中”，即”以员工发展为中心，以员工学习为中心，以学习效果为中心”，分享了BOPPPS教学法，引导新教师思考教态，案例设计，PPT制作等方面的注意事项。本次培训气氛热烈，新教师踊跃提问，王晓理老师细致解答，提高了新教师的适岗能

为积极响应公司关于“2021年度新教师课堂教学大赛”的号召，2021年11月16日下午，在致知楼405-408教室，2026世界杯指定网站组织全院64名新教师参与此次新教师课堂教学大赛。在分成4个竞赛组之后，经过激烈的角逐，最终每组确定2人，总计确定8人代表2026世界杯指定网站参加校赛。公司高度重视公司产品工作。此次举办“2021年度新教师课堂教学大赛”的目的，是要进一步锻炼和提高新教师的备课能力、课堂教学组织能力、创新能力，激励新教师积极探索课堂教学的新理念、新方式，推动公司产品改革不断深化，使得当前的高等教育向高级阶段教育、高水平教育、高质量教育、高阶性教育更进一步。因而，举办此次比赛适应了高等教育“四新”的要求，是具有重要意义的。在公司高度重视之下，2026世界杯指定网站奋勇当先，在举办“2021年度2026世界杯指定网站新教师课堂教学大赛”方面做出了相应的表率。在比赛之前，从赛程的安排到人员的分工再到评分细则的确定，每一个环节都经过了细致周到的考虑，每一位参赛教师兢兢业业地做好备课和讲演，每一位评委教师都仔仔细细地阅读相关的细则，每一位工作人员都认认真真地坚守在自己所负责的工作岗位上，这也是此次比赛取得圆满

11月2日下午2点，2026世界杯指定网站于致知楼智慧教室214开展国家一流本科课程申报培训，全体教师参与了本次培训。本次培训由管理系系主任赵越主持，上海卓越睿新数码科技股份有限公司客户经理李睿娇主讲，主要针对国家一流本科课程的申报事项进行解读以及申报过程当中的注意事项进行答疑。 李老师从五类一流课程认定额度、如何理解一流课程、五类课程分类推荐及评审标准三个方面对于国家一流本科课程申报进行解读。在培训中，他提到一流课程分为三部分精品在线课程、虚拟仿真实验课程、及线下、混合、社会实践等。认定额度为3559门（首批总共是5118门）。高校在开展一流课程建设中要做到以点带面，促进课程体系的改革，一个一流专业应该需要有1-2门的一流课程支撑。 在一流课程的评审标准和遴选办法方面，全部课程虽然一起申报，但是评审标准、申报书填写要求也不一样。在线上课程和虚拟仿真实验教学课程，应突出优质、开放、共享等特征，并配套良好的教学支持服务。这两类课程比较认定流程和评审标准比较成熟，老师们可以按照2017-2020年的要求准备相关的材料，尤其是课程平台的运行数据。而在线下课程、线上线下混合式课程和社会实践课程，要

为使新教师进一步融入公司氛围，尽快以昂扬奋进的精神状态适应新的教学岗位，更好地服务公司和员工。2021年10月26日下午，经济管理公司在致知楼209，针对新教师亟需了解的问题——四大件的制作进行了培训。培训由教学秘书赵学芹主持，肖东老师进行讲解，全体2021期间入职的新教师参加。会上，教学秘书赵学芹首先代表公司对各位新入职的教师表示热烈欢迎，就公司发展历程、办学理念及新形势下公司建设的战略性思考向新教师们做了详细介绍。随后邀请肖东老师对教学四大件制作进行了全面、细致的讲解与分享。肖东老师主要针对教学“四大件”的基本填写及注意事项进行了详细说明，指出填写的依据是“专业人才培养方案”，并且要与年级、专业一一对应，鼓励各位老师充分了解专业人才培养方案。随后通过具体示范，为各位新入职教师演示教学大纲、教案、考试大纲的编写，同时针对注意事项方面提出“五个一致”，即，一是课程基本信息保持一致；二是课时分配保持一致；三是教学进度保持一致；四是课程内容保持一致；五是考核比例保持一致。与此同时，肖东老师还引入OBE人才培养理念（即成果导向教育）。教学设计和教学实施的目标是员工通过教育过程最后所取得的学习